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成都交子美高梅手机版集团举办2019年员工素质技能提升专题培训

阅读次数:269     发布时间:2019-12-10

12月5日—6日,集团组织开展2019年员工素质技能提升专题培训,集团相关中层管理人员及基层员工共计96人参加了本次培训。

本次培训遵循从问题出发的原则,以解决实际问题为目的进行课程设计,本次培训定位为“全方位职业化建设”,旨在促进集团员工提升职业综合素养,进一步提高工作效率,为集团发展筑牢根基。

培训综合运用专题讲座、案例分析、研讨演练、角色扮演等多种方式,邀请体制内专家、市场化职业讲师和内部讲师分别进行授课,培训内容主要分为职业素养和职业技能两个部分,职业素养包括职业化态度与行政商务礼仪等内容,职业技能包括沟通协调能力与执行力提升、公文写作实务与运用、集团相关制度宣讲等内容。

本次培训进一步帮助学员找准了自身定位,认清了“忙茫盲”的工作现状,提高了综合素养和专业能力,增强了自身核心竞争力,提高了工作效率。下一步,集团将按照战略规划,提高课程设置的针对性和实用性,拓宽战略视野、强化管理知识、夯实岗位技能,探索培训项目体系和双通道职业发展体系的联动机制,为集团积极融入西部金融中心建设储备急需紧缺的管理人才和专业人才。

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